Negociação prevê aumento da participação do banco no custeio do Saúde Caixa e mudanças nas contribuições de dependentes
A greve dos funcionários da Caixa Econômica Federal chegou ao oitavo dia nesta quinta-feira (17), enquanto trabalhadores e direção do banco avançam nas negociações sobre o acordo coletivo.
Uma nova proposta apresentada pela instituição deverá ser submetida à categoria em assembleia virtual na segunda-feira (21). Os trabalhadores decidirão se encerram ou mantêm a paralisação.
Entre os principais pontos da proposta está a ampliação da participação da Caixa no custeio do Saúde Caixa. O percentual máximo de participação do banco sobre a folha de pagamento passaria de 6,5% para 9%.
Para 2026, a proposta prevê manutenção das mensalidades e absorção do déficit do plano pela Caixa. A partir de 2027, estão previstas novas regras de contribuição para titulares e dependentes.
O texto também reduz de R$ 150 para R$ 120 a cobrança de consultas em pronto atendimento e mantém a isenção de coparticipação para atendimentos por telemedicina.
Outro ponto prevê a presença de pelo menos um empregado dedicado ao Saúde Caixa em cada unidade regional de gestão de pessoas. A proposta também estabelece a criação de um grupo de trabalho, em até 60 dias, para discutir mudanças no modelo de gestão do plano.
Atendimento aos clientes
A paralisação começou em 10 de setembro, depois que os trabalhadores rejeitaram uma proposta apresentada pela Caixa para renovação do acordo coletivo específico.
Embora parte dos serviços possa ser realizada pelos canais digitais, clientes que dependem do atendimento presencial relatam dificuldades para realizar operações que não podem ser concluídas pelo aplicativo ou internet banking.
A votação de segunda-feira deverá definir os próximos passos do movimento.
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