A greve dos empregados da Caixa Econômica Federal continua em meio a um impasse nas negociações para renovação do acordo coletivo específico da instituição.
O movimento teve início em setembro, após trabalhadores rejeitarem uma proposta apresentada pelo banco. Entre os principais pontos de divergência está o modelo de custeio do Saúde Caixa.
Durante as negociações, a instituição apresentou uma nova proposta envolvendo o plano de saúde, incluindo alteração na participação da Caixa no financiamento do benefício a partir de 2027.
As discussões também envolvem questões relacionadas à carreira, remuneração, promoção por mérito, programas internos e condições de trabalho.
Representantes dos trabalhadores defendem a manutenção de garantias previstas no acordo coletivo e seguem pressionando pela continuidade das negociações.
Em 24 de setembro, entidades sindicais informaram que a Caixa havia ajuizado dissídio coletivo, levando a disputa para a esfera judicial.
A situação ocorre paralelamente às negociações da categoria bancária e mantém em discussão os termos específicos aplicáveis aos empregados da Caixa.
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